風土・文化

2017.12.19

仕事もプライベートも全力で!ヴァンテージメンバーのハイブリッドライフの実態

ヴァンテージの有給取得率、70%超えたってホント?

旅行サイト「エクスペディア・ジャパン」の調査によると、
日本の有給取得率は2年連続最下位とか・・・

厚生労働省による「平成28年就労条件総合調査」でも、
日本の有給休暇取得率は全国平均で48.7%と発表されていましたね(;_;)

先日ヴァンテージメンバーの有給取得率を調査したところ・・・

72.3%

でした 😀

ということで、
ヴァンテージの有給取得率、70%超えたってホント?というのは、
“ホント”です✨

ヴァンテージメンバーのハイブリッドライフを紹介!

ヴァンテージでは、
“超やる”というスピリットを掲げる中で、
「仕事もプライベートも全力で取り組む」という文化が根付いています。

田中inアメリカ

(※写真は田中マネージャーのアメリカ旅行写真、フォトジェニックですよね✨)

仕事はもちろん全力で取り組みますが、
家族の誕生日に合わせて休暇を取得し旅行にいく
連休と合わせた1週間を利用して離島に旅行に行く
など、プライベートも全力投球です⚾

s_ふじさん

Web&AIパートナーカンパニーのカンパニー長である藤井パニキも、
有給を取得してお子さんのクリスマス会🎄に参加したり、
お子さんの誕生日(なんと自身の誕生日と同じ日!)にリゾート地へ旅行したり、
まさに、“超やる”を体現しています。

時間に囚われない、成果で働くことが何よりも大切

ヴァンテージマネジメントでは、
組織運営方針の一つに”Fun”を掲げていますが、
形式に囚われない愉快で自由度のある組織運営を行う中で、

ハイブリッドワーキング!副業を解禁
いつでも何時間でも仮眠OK
・目標達成時には「ご褒日」休暇取得!

など、働き方についても多様化を進めている真っ最中⭐

s_20171101-DSC_1583

「仕事」や「休日休暇」などの概念に囚われることなく、
高いパフォーマンスを出す、という考えがメンバーにも根付いており、
ハイブリッドライフを体現した結果が、
たまたま有給取得率72.3%という数字なったのだと思います。

これからも”Fun”な組織・空間を創り上げていく予定!
気になる方は、こちらからエントリーを!

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