ビジョン
「働き方改革」
この言葉を知らない人はいないのではないでしょうか?
安倍晋三首相が2016年9月に内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置し、働き方改革の取り組みを提唱したのが始まりですね。
ある調査によると、
働き方改革で副業を許可する企業は6.7%という数字もあるそう。
思ったよりも少ないと感じますか?多いと感じますか?
働き方改革、というちょっと賢そうな単語を使ってみましたが^^;
ヴァンテージの副業解禁、働き方改革とはあまり関係がありません! 🙏
ヴァンテージでは、「目指すはヒトのプラットフォーム」というビジョンを掲げており、
世界中から優秀で魅力的な人材が自然と集まり、
新しい事業やサービス、プロダクトが次々と生み出され、
グループ企業や海外オフィスが続々と誕生して日本から世界へとどんどん広がっていく・・・
そんな組織でありたいと考えています。
私たちが探している”優秀な”仲間は、きっと、
ロジカルで、エネルギッシュで、野心に溢れている・・・
その有り余るパワーを本業だけにとどまらず発揮したいと思うはずですよね。
そう考えた時に、副業NGにする必要がない!
ハイブリッドワーキング推奨!!
むしろどんどんやるべき!!!
ヴァンテージでは“超やる”というスピリットも掲げているので、やはり、仕事もプライベートも副業もとにかく全力で。
世の中で活躍している人って、みなパワーが凄まじいという不変の真理。
ということで、副業解禁をしたのでした。
“副業解禁”
とはいえ本当に副業している人いるの?という声も聞こえて来そうなので、一部ですが、紹介させていただきます。
【CASE_1】コワーキングスペースの運営
土日の時間を活用しての副業!
会いたい人だけに会いに行くという行動や人間関係だと接触範囲が狭まってしまうことから、
起業家や海外の方が多い場所で開けた環境にいるようにすることで、仕事のアイデアやインスピレーションを受けることも多々あるそうです😁
【CASE_2】学生
そのままです。学生しながらお仕事してます!
午前中授業からの午後出社したりということも。
それでも入社以来7ヶ月連続達成✨✨ヴァンテージギネスを更新中です。
今後も「ハイブリッドワーキング」を推進し、パワー溢れる仲間をどんどん探していく予定です。
興味のある方はこちらから。
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