最年少でコンサルマネージャーに大抜擢！
誰よりも行動指針を徹底し、日々活躍する志村恵氏にインタビューしました！

<－ヴァンテージに入社を決めた理由を教えてください

最初は昔から夢だった他の業界目指してました。

しかしその業界のお先真っ暗さと雰囲気が合わず、就活1ヶ月でやめ、学生あるあるの人材業界にシフトチェンジしました。

就活サイトで「人材」で検索し、エンターズでヒット。そしたらwebの会社で、面談を重ね入社を決意しました。
他にも理由はありますが、採用に関して、代表の中山の人にかける熱量が一番の決め手だったと思います。

－実際に入社して驚いたこと・印象に残っていることはありますか？

ガチなんだろうなと思ったら予想以上にガチでした。
行動指針も目標も飲み会も仕事も。まさにハイブリッドライフです。

でも今の方がもっとガチですね…！

－入社してからコンサルティングマネージャーへ至るまでの経緯を教えてください。

入社11ヶ月目でチーフ、単月で降格、5ヶ月後2017年8月にセクションマネージャー、同年11月降格、2018年1月から再びセクションマネージャー。
2018年2月からコンサルティングマネージャーで現在に至ります。

－新卒2年目の時にマネージャーへ大抜擢されましたが、自身の強み・他の人と違うところはありますか？

大抜擢ですね、本当に。すごい感謝っていう気持ちなんですけど（笑）
私って本当幸せ者ですよ。本当に恵まれてます、名前の通りです！笑

強みは「ちゃんと言えること」なので、指摘ですかね。
それは社内も社外も同じです。
あとは、レスが早かったり期限を守ってたり、メールもLINEも全部読んでたりすることが誰よりも出来ていたんでしょうか。
誰よりも行動指針が出来てたんじゃないでしょうか。

－バックアップ制度でよく使うものはありますか？

完全にComin’Roomですね。
睡眠不足だと必ず体調を崩すので、間違いなく女性軍の中で一番使ってます。
お昼ご飯食べたらすぐ寝てます（笑）

－入社したときと現在の自分を比べて違う点を教えてください。

すごくなりたい、と思う気持ちは絶対に今の方があります。

－今年の新卒勢に期待することはありますか？

いい人材が入ってきたと思うので、どんどこ組織引っ張っていってほしいです！

－今後の課題を教えてください。

どうやったらワープして現状の自分から脱却出来るか。
またより上に行くために、任された数値をコントロール出来るようにすることですね。

－最後にヴァンテージについて知っておいて欲しいことがあれば聞かせて下さい。

自信と欲のある方はぜひ来てほしいです。
ただ、自分から見える自分は、俯瞰しないと本当に虚像です。
やっぱり自分との勝負なので。ヴァンテージは本質がわかるところです！

ありがとうございました！
上に立つものには理由がある。そんな志村氏の強みを垣間見ることができました。

こんなヴァンテージに興味がある方は、ぜひこちらよりお問い合わせください！