こんにちは。広報担当野口です。
本日は、ヴァンテージにおける「コミットメント」の例をご紹介できればと思います！

「コミットメント」とは

→何があろうと達成するという意気込み
参照:http://hohochie.com/12704/

postoカンパニー誕生！

最近、大きいコミットと言うと、postoカンパニーが誕生時です。
postoカンパニーは、『wonder』の統括をしていた左京から作り上げたカンパニーです。

左京は、『wonder』の開発・運営を進める中で、現在、『posto』が対象としている事業領域に可能性を感じました。代表とカンパニー長を交えたご飯を食べる機会が月に一度あるのですが、その場で左京がその事業の可能性・未来についてを提案し、その後にもろもろのやり取りを経て、『wonder』から独立し、『posto』を立ち上げる！ということが正式に発表されました！

実際に、そのことが決まった月の、全社イベントである誕生日会において、左京は全社を前に、postoを立ち上げる事に対して、その思いと熱量を語りました。実際にメンバーからはこんな声があがりました。

・左京さんの熱い思いが伝わってきた。しかもメンバーもみんなそちらについていくとの決断。感動しました。

・左京さんの熱い想いが伝わりました人件費だけでも毎月数百万かかる中で、カンパニーを設立する覚悟はとてつもないと思う。

だれかが投資したくなるくらいの覚悟を示すには実行しかないな、と左京さんから感じました！

・キキの涙も、せきさんの決意も、ばらさんの覚悟も（※全員wonderを運営しているメンバー）、どれもかっこよかった。
やっぱりかっこいいってのは、端から見ていても明らかにわかる。

・情熱は能力を凌駕する。左京さんの情熱ものすごい感じたし、すごいベンチャーさを改めて感じた。

改めて、『熱量』に溢れた発表であったことがわかりますね。当然『熱量』だけで意思決定されていくほど、甘い世界ではありません。その『熱量』を応援させんとする『信頼の貯蓄』が今回の意思決定を引き寄せました。

いいかがでしたでしょうか。
改めて我々ヴァンテージは、何人もの子会社代表・カンパニー長レベルの人材を輩出し、そのことでミッションである「世界を”エナジー”する」というコミットメントを果たそうと考えています。

この圧倒的熱量の中に飛び入ってみたい方。ぜひ気軽にお問い合わせをください☆
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