ヴァンテージが奨学金制度創設を決めた本当の理由

ヴァンテージマネジメントの従業員のうち、38.0%がなんと大学生 😯

テスト期間である1月も、毎日10人を超えるインターン生が空いた時間を見つけて出勤しています!

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2017年8月に第10期をスタートしたヴァンテージですが、実は昨年11月に
返済不要の”給付型奨学金”制度
を新たに創設することを発表しました。

ヴァンテージで働きながら、奨学金も貰えるという制度になります✨

 

では、なぜ10期目ベンチャーであるヴァンテージが奨学金制度を発表したのか?

それは他でもなく

「世界を“エナジー”する~Energize the people~」

という我々が掲げるミッションと大きく関係しています。

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世界的にみても圧倒的なクオリティを誇る日本🗾
その日本で育った若い力を引き上げることで、

・学生:働きながら奨学金を貰えて、早期にビジネス経験を積むこともできる
・ヴァンテージ:世界を目指す若き仲間と出会える可能性が高くなる

という、学生にもヴァンテージにも、まさに“win-win”なヴァンテージ奨学金。

「世界を“エナジー”する」ための具体的アクションで、
幸せのおすそ分けとも言えます✨

これからもこのミッション達成に向けて、本質的なアクションを続けていく予定です!

ヴァンテージが気になる方、
是非、コーポレートサイトも見てください👀

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